Prefeitura no Pará abre vagas de nível médio com salários de até R$ 1,9 mil
As vagas temporárias abertas pela Prefeitura de Novo Repartimento, no sudeste do Pará, oferecem salários de até R$ 1.945,46 para profissionais com Ensino Médio completo. O Processo Seletivo Simplificado, regido pelo edital nº 002/2026, disponibiliza três oportunidades imediatas para atuação na Secretaria Municipal de Assistência Social.
Os cargos disponíveis são Cuidador Social, Visitador Social e Auxiliar de Serviços Gerais. Para as funções de Cuidador e Visitador Social, a remuneração mensal será de R$ 1.945,46. Já o Auxiliar de Serviços Gerais receberá R$ 1.621,61. Todas as funções possuem jornada de 40 horas semanais.
Inscrições gratuitas e de forma presencial
As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente de forma presencial nos dias 20 e 21 de julho de 2026. Os interessados deverão comparecer à sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, das 8h às 12h ou das 14h às 17h.
No ato da inscrição, será necessário apresentar a ficha preenchida e assinada, além de cópias de documento oficial de identidade com foto, CPF, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio e comprovantes de experiência profissional e de cursos de qualificação.
Processo seletivo oferece salários de até R$ 1.945,46 para os cargos de Cuidador Social, Visitador Social e Auxiliar de Serviços Gerais. Inscrições serão gratuitas e presenciais nos dias 20 e 21 de julho, com atendimento pela manhã e pela tarde na Assistência Social.
A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise curricular. A experiência profissional na área pretendida valerá um ponto por mês trabalhado, até o limite de 24 pontos. Cursos de qualificação com duração mínima de 60 horas renderão dois pontos por certificado, com máximo de 16 pontos. Formações com carga horária entre 10 e 59 horas valerão um ponto cada, limitadas a dez pontos.
Como não haverá aplicação de prova objetiva, a classificação dependerá diretamente dos documentos apresentados pelos candidatos. Por isso, certificados, declarações e comprovantes de experiência devem estar legíveis e atender às exigências previstas no edital.
Resultado terá validade de um ano
Os aprovados serão contratados temporariamente, conforme a necessidade da administração municipal. O resultado final terá validade de um ano, contado a partir da homologação, e poderá ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.
O edital completo foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do Pará e pode ser localizado pelo código identificador DF1410C8. Os candidatos devem consultar o documento antes da inscrição para verificar atribuições dos cargos, critérios de desempate, cronograma e demais regras do processo seletivo.
Fonte:DIARIO DO PARÁ e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso 15/07/2026/15:31:26
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