Prefeitura do Pará abre seleção com 212 vagas para professores

O Processo Seletivo Simplificado 2026 da Secretaria Municipal de Educação contempla cargos nas zonas urbana, rural e em escolas indígenas.

Em municípios do interior do Pará, a busca por professores na rede pública é uma oportunidade constante para quem busca trabalho no serviço público. Assim, a Prefeitura de Vitória do Xingu lançou um processo seletivo para preencher 212 vagas temporárias na Secretaria Municipal de Educação (Semed).

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado 2026 (Edital nº 001/2026) estão abertas até 8 de maio, exclusivamente pelo site do Instituto Ágata. A taxa de inscrição é de R$ 70, com possibilidade de isenção para pessoas com deficiência e inscritos no CadÚnico.

As vagas são para atuação nas zonas urbana e rural do município, além das Escolas Indígenas da Terra Indígena Paquisamba e da EMEIEF Indígena Francisca de Oliveira Lemos Juruna.

O salário base é de R$ 2.565,31 para jornada de 20 horas semanais, e os contratos têm duração de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Cargos disponíveis

As vagas contemplam diversas áreas da educação básica. Entre os cargos com maior número de vagas estão Pedagogo, com 127 postos distribuídos entre zona urbana, rural e escolas indígenas.

Outro cargo com diversas vagas é o de Professor de Língua Inglesa e Professor de Matemática, com 15 vagas oportunidades.

Também há vaga para Professor de Educação Física (9), Geografia (7), Libras (8), Língua Portuguesa (8), Atendimento Educacional Especializado (11), Artes (5), Ciências da Natureza (5), História (5), Ensino Religioso (1) e Sargentos da Aeronáutica (1).

Para concorrer, o candidato precisa ter licenciatura plena na área correspondente ao cargo pretendido, ter no mínimo 18 anos na data da contratação, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso de homens, com as militares.

Como é o processo seletivo?

A seleção é feita por avaliação documental, com pontuação máxima de 100 pontos.

A nota é composta pela análise da formação acadêmica, que inclui graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado e cursos de qualificação, e pelo tempo de experiência profissional na docência, calculado por dia trabalhado.

O candidato que não comprovar os requisitos mínimos do cargo é eliminado automaticamente.

O resultado preliminar está previsto para 5 de junho, com resultado final publicado em 19 de junho e homologação até 26 de junho de 2026.

Leia o edital completo!

Fonte: PCI Concursos e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso 23/04/2026/13:39:43

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