Prefeitura abre seleção na educação com salário de R$ 4,9 mil

Os profissionais da educação que almejam um futuro profissional com maior estabilidade e benefícios podem começar a se preparar para uma seleção que promete ser bastante disputada.

A Secretaria Municipal de Educação de Canaã dos Carajás, município localizado no Pará, publicou nesta terça-feira (11) o edital do Processo Seletivo Simplificado 01/2026, que oferece 245 vagas temporárias para professores da educação básica. O certame visa garantir a continuidade do serviço educacional diante do crescimento populacional e da ampliação da rede municipal de ensino.

O salário base oferecido é de R$ 4.905,73 para jornada de 20 horas semanais, acrescido de auxílio alimentação no valor de R$ 1.265,00, totalizando remuneração de R$ 6.170,73.

As 245 oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

• 71 vagas imediatas (67 para ampla concorrência e 4 para pessoas com deficiência);
• 174 vagas para cadastro de reserva (163 para ampla concorrência e 11 para pessoas com deficiência).

Cargos disponíveis

As vagas contemplam seis áreas de atuação:

Professor de Educação Infantil (PEI-II)

120 vagas totais (40 imediatas e 80 cadastro reserva), exigindo licenciatura em Pedagogia com especialização em Educação Infantil;

Professor de Educação Especial (PEE-IV)

50 vagas totais (25 imediatas e 25 cadastro reserva), para profissionais com licenciatura em Pedagogia com habilitação em Educação Especial ou licenciatura em qualquer área com especialização em Educação Especial;

Professor de Artes (PED-VI)

20 vagas totais (3 imediatas e 17 cadastro reserva), destinadas a licenciados em Educação Artística;

Professor de Matemática (PED-VI)

25 vagas totais, todas para cadastro reserva, exigindo licenciatura em Matemática;

Professor de Língua Inglesa (PED-VI)

17 vagas totais, todas para cadastro reserva, para licenciados em Letras com habilitação em Inglês;

Professor de Ensino Religioso (PED-VI)

13 vagas totais (3 imediatas e 10 cadastro reserva), para licenciados em Ensino Religioso ou Ciências da Religião.

As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal da Secretaria Municipal de Educação até esta sexta-feira (13). Um diferencial importante é que cada candidato poderá realizar apenas uma inscrição, independentemente do cargo, função ou área pretendida.

A constatação de duplicidade resultará no indeferimento automático de todas as inscrições.

Etapas do processo seletivo

O processo será composto por duas etapas, ambas classificatórias e eliminatórias:

• Avaliação Curricular e Documental (ACD): Valerá 100 pontos e analisará formação acadêmica, qualificação profissional e experiência docente. Os candidatos que não comprovarem os requisitos mínimos exigidos serão eliminados;
• Prova Nacional Docente (PND): Seguindo a Portaria nº 011/2025 da SEMED, a participação na PND é obrigatória para todos os candidatos. Somente será considerada a nota igual ou superior a 30% (trinta por cento), sendo eliminados aqueles que não atingirem esse percentual.

Importante destacar que não haverá aplicação de prova escrita ou prática específica no âmbito deste processo seletivo.

Contratação e lotação

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da Administração Pública, respeitando rigorosamente a ordem de classificação. A contratação será por prazo determinado de até 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período.

A lotação dos profissionais será definida pela Secretaria Municipal de Educação, contemplando tanto unidades da zona urbana quanto da zona rural, de acordo com as necessidades da rede municipal.

Cronograma previsto

As principais datas do certame são:

• Publicação do edital: 11/02/2026;
• Inscrições: 11 a 13/02/2026;
• Avaliação documental: 14 a 18/02/2026;
• Resultado preliminar da avaliação: 19/02/2026;
• Período de recursos: 19 e 20/02/2026;
• Resultado final preliminar: 26/02/2026;
• Recursos contra resultado final: 26 e 27/02/2026;
• Resultado final: 05/03/2026;
• Homologação: 06/03/2026.

O processo seletivo será executado integralmente pela Secretaria Municipal de Educação, por meio de Comissão Técnica e Organizadora instituída especificamente para esse fim.