Empresa coloca câmeras em vestiário e acaba condenada por assédio contra funcionário
O assédio sofrido por um trabalhador dentro de uma empresa do ramo alimentício terminou em condenação na Justiça do Trabalho após a comprovação de câmeras instaladas em vestiários e práticas humilhantes praticadas por superior hierárquico. A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3) manteve indenização de R$ 20 mil por danos morais ao empregado, entendendo que houve violação à intimidade, dignidade e privacidade do funcionário.
Segundo o processo, o trabalhador relatou cobranças excessivas, ameaças de demissão, xingamentos e constrangimentos constantes no ambiente de trabalho. Além disso, testemunhas confirmaram a existência de câmeras em funcionamento nos vestiários da empresa, inclusive em locais onde os empregados trocavam de roupa.
Prática ultrapassa limites legais
A empresa negou irregularidades e alegou que os equipamentos tinham apenas finalidade patrimonial, posicionados próximos aos armários. No entanto, o colegiado concluiu que a prática ultrapassou os limites legais e atingiu direitos fundamentais garantidos pela Constituição Federal.
Fonte: Diário do Pará e Publicado Por: Jornal Folha do Progresso 25/05/2026/15:57:52
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